首页
简述“社会人”假设的管理措施。
2024-09-11 03:41:00
人力资源管理(一)(000147)
简述“社会人”假设的管理措施。
【正确答案】:1.管理人员在注重完成任务的同时,也要关注人;重视满足人的社会需要,培养员工的归属感;2.在实行奖励时,提倡集体奖励制度;3.重视非正式组织的作用。
【题目解析】:考点:“社会人”假设的管理措施。
上一篇:
简述工作设计的原则。
下一篇:
根据考核的执行者不同,绩效考核的主体包括( )。