绩效管理的目的包括

绩效管理的目的包括
A、提升组织绩效
B、提升员工个人绩效
C、合理发放奖金
D、使员工获取福利
E、保证企业发展目标实现
【正确答案】：ABE
【题目解析】：该题考查绩效管理的目的。绩效管理的目的不是为了涨工资，二是为了持续提升组织和个人的绩效，保证企业发展目标的实现。所以ABE项是正确选项。