事先确定员工在每一个绩效等级上所占的比例的考核方法是

事先确定员工在每一个绩效等级上所占的比例的考核方法是
A、图表评定法
B、交替排序法
C、强制分布法
D、行为锚定评价法
【正确答案】：C
【题目解析】：强制分布法按照组织管理者想要达到的员工分布曲线效果进行评定，即事先确定员工在每一个绩效等级上所占的比例，然后按比率把员工分布到各个等级上去。