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职位工资制比较适合
2024-09-11 04:00:22
人力资源管理(一)(000147)
职位工资制比较适合
A、操作类岗位
B、专业技术类岗位
C、销售类岗位
D、职能管理类岗位
【正确答案】:D
【题目解析】:职位工资制是以员工在企业中担任的职位和岗位为基础确定工资等级和工资标准、进行工资支付的 工资制度。比较适合职能管理类岗位。
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组织在创业阶段,其薪酬构成应该是
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福利是一种固定的劳动成本,又称为