奖励成本属于人力资源( )
A、取得成本
B、开发成本
C、使用成本
D、保障成本
【正确答案】：C
【题目解析】：人力资源使用成本，是企业在使用职工的过程中所支付的各项费用。人力资源使用成本包括：
1、维持成本，是保证人力资源维持其劳动力生产和在生产所需的费用，是付给职工的薪金，包括职工计时或计件工资，津贴、劳动保护费、各种福利费用、年终劳动分红等。
2、奖励成本，是为激励企业职工，使人力资源发挥更大作用，对其超额劳动或其他特别贡献所支付的奖金，包括各种超产奖励、革新奖励、建议奖励和其他表彰支出等。
3、调剂成本，的作用是调剂职工的工作与生活节奏，使其消除疲劳，满足职工必要的需求，稳定职工队伍并吸引外部人员进入企业的调节器，包括职工疗养费用、职工娱乐及文体活动费用、职工业余社团开支等。
