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为了解素质现状或素质开发问题的测评类型是
2024-09-11 04:20:07
人力资源管理(一)(000147)
为了解素质现状或素质开发问题的测评类型是
A、诊断性测评
B、考核性测评
C、开发性测评
D、配置性测评
【正确答案】:A
【题目解析】:诊断性测评的主要目的是了解素质现状或素质开发问题。在组织管理中常常遇到一些问题,这些问题需要从人才素质测评方面查找原因,这就需要实施诊断性测评。p191
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