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进行低级别招聘时,最适合的渠道是
2024-09-10 17:07:33
人力资源开发与管理(四川)(06093-sc)
进行低级别招聘时,最适合的渠道是
A、劳动力市场
B、电视
C、猎头公司
D、电脑网络
【正确答案】:A
【题目解析】:(P104)
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人力资源管理的核心内容包括选人、_____、_____、留人。
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薪酬构成中,激励性最强的一种薪酶形式是