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角色扮演法适用于知识和技能的培训。
2024-09-10 17:07:55
人力资源开发与管理(四川)(06093-sc)
角色扮演法适用于知识和技能的培训。
A、正确
B、错误
【正确答案】:B
【题目解析】:(P156)错误。这种方法更注重受训者的情境体验,所以不适用于知识和技能的培训。
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人力资源的数量与质量之间存在相同的替代性。
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职位与个人一一对应。