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将员工的工作业绩按照由好到坏的顺序依次排列,由此得出评价结果的方法是
2024-09-10 17:09:25
人力资源开发与管理(四川)(06093-sc)
将员工的工作业绩按照由好到坏的顺序依次排列,由此得出评价结果的方法是
A、交替排序法
B、简单排序法
C、配对比较法
D、强制分配法
【正确答案】:B
【题目解析】:简单排序法是将员工的工作业绩按照由好到坏的顺序依次排列,由此得出评价结果的方法。
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下列选项中属于群体可变薪酬计划的是
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绩效考核主体中,最主要也是最为常见的选择是