对于组织来说,绩效考核工作不是只进行一次就可以一劳永逸的,而是要遵循

对于组织来说,绩效考核工作不是只进行一次就可以一劳永逸的,而是要遵循
A、差别性原则
B、公正原则
C、持续性原则
D、关联性原则
【正确答案】：C
【题目解析】：对于组织来说,绩效考核工作不是只进行一次就可以一劳永逸的,而是要遵循持续性原则。员工绩效的改进和组织绩效的提高是一个持续不断的过程。