培训方法中,角色扮演法注重受训者的情景体验,【适用于】知识和技能的培训。

培训方法中,角色扮演法注重受训者的情景体验,【适用于】知识和技能的培训。
A、正确
B、错误
【正确答案】：B
【题目解析】：角色扮演法是一种典型的亲身体验式的教学方法，是指由受训者扮演具体案例中的某个角色，去处理各种问题和矛盾。但这种方法更注重受训者的情境体验，所以不适用于知识和技能的培训。