当人力资源供不应求时最为直接,而且人员上手时间较短的方法是

当人力资源供不应求时最为直接,而且人员上手时间较短的方法是
A、内部流动
B、加班
C、提高效率
D、返聘退体人员
【正确答案】：D
【题目解析】：当人力资源供不应求时，组织还可以采用返聘退休人员的方法。这一方法最为直接,而且人员上手时间较短。