绩效考核要能够衡量出与员工工作绩效相关的【所有方面的内容】,才算是有效的

绩效考核要能够衡量出与员工工作绩效相关的【所有方面的内容】,才算是有效的
A、正确
B、错误
【正确答案】：A
【题目解析】：绩效考核的效度是指考核结果与被考核者实际工作绩效的关联程度。一个绩效考核系统要想是有效的，就应该是完善的和不受任何因素影响的。此外，绩效考核要能够衡量出与员工工作绩效相关的所有方面的内容，才算是有效的。