首页
我国企业进行效考核时最容易出现的现象是【】
2024-09-10 17:19:24
人力资源开发与管理(四川)(06093-sc)
1
我国企业进行效考核时最容易出现的现象是【】
A、晕轮效应
B、趋中效应
C、偏见效应
D、近因效应
【正确答案】:B
上一篇:
绩效考核中,最主要也是最为常见的考核主体是
下一篇:
律师在霍兰德人业互择理论中的人格类型属于【】