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新酬管理要遵守最低工资法:体现了薪酬管理的
2024-09-10 17:19:37
人力资源开发与管理(四川)(06093-sc)
新酬管理要遵守最低工资法:体现了薪酬管理的
A、合法性原则
B、经济性原则
C、公平性原则
D、激励性原则
【正确答案】:A
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下列选项中属于非量化职位评价方法的是
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新酬中相对不变的部分是【】