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培训计划的心理来源之一是
2024-09-10 17:25:24
人力资源开发与管理(四川)(06093-sc)
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培训计划的心理来源之一是
A、仔细的人事记录分析
B、真诚的面谈
C、准确的工作考核
D、细心的观察
【正确答案】:C
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职业生系留点理论的提出者是【】
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在常用的培训方法中,使用最为普遍的是【】