建立在雇主一员工交换关系基础上的人力资源战略的类型包括

建立在雇主一员工交换关系基础上的人力资源战略的类型包括
A、积累型战略
B、效用型战略
C、诱引型战略
D、参与型战略
E、协助型战略
【正确答案】：ABE
【题目解析】：建立在雇主一员工交换关系基础上的人力资源战略的类型包括积累型战略（用长远的观点看待人力资源管理）、效用型战略（用短期的观点对待人力资源管理）、协助型战略（介于积累和效用之间，既要具备技术能力还要保持良好的人际关系）。