不太适用于专业技术性较强的培训方法是【】

不太适用于专业技术性较强的培训方法是【】
A、角色扮演法
B、案例教学法
C、讲授法
D、工作轮换法
【正确答案】：D
【题目解析】：工作轮换法适用于对管理人员的培养，但不太适用于专业技术性较强的员工。