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制定人力资源规划的依据是【】
2024-09-10 17:27:42
人力资源开发与管理(四川)(06093-sc)
制定人力资源规划的依据是【】
A、企业的地理位置和自然环境
B、社会的经济状况和政治局势
C、组织的战略目标和外部环境
D、社会的文化风俗和生活习惯
【正确答案】:C
【题目解析】:人力资源规划制订的依据是组织的战略目标和外部环境
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工作分析过程的核心部分是【】
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绩效考核结果与被考核者实际工作绩效的关联程度是【】