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管理者对新员工越是信任和友好,新员工就干的越好。这种现象被称为
2024-09-10 17:27:51
人力资源开发与管理(四川)(06093-sc)
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管理者对新员工越是信任和友好,新员工就干的越好。这种现象被称为
A、第一印象
B、皮格马利翁效应
C、晕轮效应
D、霍桑效应
【正确答案】:B
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