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绩效管理
2024-09-10 17:28:22
人力资源开发与管理(四川)(06093-sc)
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绩效管理
【正确答案】:绩效管理是指制定员工的绩效目标并收集与绩效有关的信息,定期对员工的绩效目标完成情况作出评价和反馈,以改善员工工作绩效并最终提高企业整体绩效的制度化过程。
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