首页
一般来讲,薪聘用员工流失率最低的招聘方法是
2024-09-10 17:31:54
人力资源开发与管理(四川)(06093-sc)
一般来讲,薪聘用员工流失率最低的招聘方法是
A、员工推荐
B、自荐求职者
C、职业介绍所
D、校园招聘会
【正确答案】:A
上一篇:
应该从多个方面去分析和评价员工的绩效,这是绩效的
下一篇:
与员工绩效无关的报酬是【】