组织的人力资源规划划分的两个层次是（）

组织的人力资源规划划分的两个层次是（）
A、数量规划和质量规划
B、总体规划和具体规划
C、配置规划和岗位规划
D、晋升规划和招聘规划
【正确答案】：B
【题目解析】：组织的人力资源规划划分的两个层次是总体规划和具体规划。