首页
工作轮换法不太适用于专业技术性较强的员工培训。?()
2024-09-10 17:44:06
人力资源开发与管理(四川)(06093-sc)
工作轮换法不太适用于专业技术性较强的员工培训。?()
A、正确
B、错误
【正确答案】:A
【题目解析】:正确。
上一篇:
霍兰德人业互择理论认为职业选择是个人人格的反映和延伸,人格类型与职业类型的对应关系是绝对的。()
下一篇:
观察法主要适用于对工作过程和工作结果比较简单又容易观察的工作进行工作分析。()