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绩效考核中最简单的评价方法是
2024-09-10 17:47:39
人力资源开发与管理(四川)(06093-sc)
绩效考核中最简单的评价方法是
A、量表法
B、比较法
C、描述法
D、关键事件法
【正确答案】:B
【题目解析】:P207比较法是最简便的评价方法。故选B。
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