组织的人力资源规划按照影响的范围，分为两个层次：总体规划和（）

组织的人力资源规划按照影响的范围，分为两个层次：总体规划和（）
A、员工规划
B、组织规划
C、各项业务规划
D、企业规划
【正确答案】：C
【题目解析】：总体规划和各项业务规划是人力资源规划的两个层次。