强调管理接班人计划、人员精简计划、组织再造与兼并收购的人力资源规划是在（）

强调管理接班人计划、人员精简计划、组织再造与兼并收购的人力资源规划是在（）
A、20世纪30年代
B、20世纪60年代
C、20世纪80年代
D、20世纪90年代
【正确答案】：C
【题目解析】：20世纪80年代,人力资源规划强调管理接班人计划、人员精简计划、组织再造与兼并收购方面。