我国企业进行绩效考核时最容易出现的现象是()

我国企业进行绩效考核时最容易出现的现象是()
A、晕轮效应
B、趋中效应
C、偏见效应
D、近因效应
【正确答案】：B
【题目解析】：趋中效应是指考核主体对所有的员工都给出一致的评价或接近 中等水平的评价。趋中效应是我国企业进行绩效考核时最容易出现 的现象之一。如果组织的绩效考核体系包括7个等级，即从第1级 到第7级，那么考核者可能避开较高的两个等级（第6级和第7级） 和较低的两个等级（第1级和第2级），而把大多数员工评定为第3 级、第4级和第5级。趋中效应其实是降低了绩效考核的等级，达 不到绩效管理的激励和奖惩的目的，有可能降低员工的工作积极性。P205