首页
以下各种解决人力资源供大于求的方法中,对员工伤害最小的是()。
2024-09-10 17:52:43
人力资源开发与管理(四川)(06093-sc)
以下各种解决人力资源供大于求的方法中,对员工伤害最小的是()。
A、培训
B、减薪
C、工作分享
D、提前退休
【正确答案】:D
【题目解析】:减薪员工受伤害的程度高;工作分享或工作轮换员工受伤害的程度中等;退休员工受伤害的程度低。
上一篇:
舒尔茨的理论产生于()。
下一篇:
使一个员工负责原来分开的几项工作,这个过程是()。