用来表明考核期内重点目标的是()。
A、绩效标准
B、绩效权重
C、绩效目标
D、绩效反馈
【正确答案】:B
【题目解析】:绩效管理计划的内容包括绩效标准、绩效目标和绩效权重。绩 效标准是指组织对员工工作的各项要求,绩效目标是指组织对部门 和个人的具体要求,绩效权車是指考核期内组织的重点目标。绩效 标准和绩效目标的区别在于,绩效标准是针对工作提出的要求,绩 效目标是针对部门和员工提出的要求。
用来表明考核期内重点目标的是()。
- 2024-09-10 17:53:06
- 人力资源开发与管理(四川)(06093-sc)
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