对人员心理素质的要求应当属于()。
A、工作要求
B、工作说明书
C、工作规范
D、工作描述
【正确答案】:C
【题目解析】:工作规范,又称为任职资格说明书,它是工作分析结果的一个 组成部分,主要说明从事某项特定工作的人员需要具备的基本素质 和条件,它规定了完成工作所需要的最低要求。由于工作规范对任 职者的个人特征作出了详细说明,因而对组织进行人员招聘和员工培训等方面的工作具有重要的指导作用。
对人员心理素质的要求应当属于()。
- 2024-09-10 17:53:41
- 人力资源开发与管理(四川)(06093-sc)
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