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员工选拔方法的检验指标:信度与()。
2024-09-10 17:59:43
人力资源开发与管理(四川)(06093-sc)
员工选拔方法的检验指标:信度与()。
【正确答案】:效度
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组织在人员招聘过程中设定员工试用程序,是人员招聘()原则的体现。
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效度是测试内容的准确程度,即测试内容与测试结果的()。