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人力资源战略与所处的环境因素之间是相互促进和相互()的。
2024-09-10 18:00:57
人力资源开发与管理(四川)(06093-sc)
人力资源战略与所处的环境因素之间是相互促进和相互()的。
【正确答案】:制约
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组织人员内部流动包括内部晋升和内部()。
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人力资源的供给预测包括:内部人员()量的预测、外部供给量的预测。