首页
人力资源的质量对数量的替代性较(),而其数量对质量的替代性较()。
2024-09-10 18:01:49
人力资源开发与管理(四川)(06093-sc)
人力资源的质量对数量的替代性较(),而其数量对质量的替代性较()。
【正确答案】:强、弱
上一篇:
经济学家把资源分为四大类:自然资源、资本资源、信息资源和()资源。
下一篇:
人力资源开发的目的在于提高人力资源的()。