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在员工选拔中,如果测试的信度很低,那么也就意味着测试的有效性很低。()
2024-09-10 18:04:11
人力资源开发与管理(四川)(06093-sc)
在员工选拔中,如果测试的信度很低,那么也就意味着测试的有效性很低。()
A、正确
B、错误
【正确答案】:A
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CIPP模型是目前最常用的培训评估方式。()
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为了保证人力资源规划评估结果公正,进行评估审核的人员可以是规划制定者的上级或同级,也可以是规划执行者本人及其下属。()