简述解决人力资源供不应求的方法。

简述解决人力资源供不应求的方法。
【正确答案】：(1)加班中。(2)临时雇佣。(3)外包。(4)加强内部流动。(5)降低员工流失率。(6)外部雇佣新人。(7)技术创新。