通过建立人力资源需求量及其影响因素之间的函数关系,根据影响因素的变化来推测人力资源需求量的方法是()
A、经验判断法
B、回归预测法
C、趋势预测法
D、德尔菲法
【正确答案】:B
【题目解析】:回归预测法通过建立人力资源需求量及其影响因素之间的函数关系,根据影响因素的变化.p55
通过建立人力资源需求量及其影响因素之间的函数关系,根据影响因素的变化来推测人力资源需求量的方法是()
- 2024-09-10 18:09:25
- 人力资源开发与管理(四川)(06093-sc)