管理者与员工的关系定为1:10,这是人力资源需求预测的（）

管理者与员工的关系定为1:10,这是人力资源需求预测的（）
A、经验判断法
B、回归预测法
C、趋势预测法
D、比率分析法
【正确答案】：D
【题目解析】：比率分析法是根据某种可变指标东与所需人员数之间的比例关系进行预测的方法。