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下列解决人力资源供大于求的方法中,对员工伤害最大的是()
2024-09-10 18:09:58
人力资源开发与管理(四川)(06093-sc)
下列解决人力资源供大于求的方法中,对员工伤害最大的是()
A、培训
B、减薪
C、自然减员
D、工作分享
【正确答案】:B
【题目解析】:
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建立在雇主监督-控制员工绩效基础的人力资源战略的类型包括()
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下列关于马尔可夫分析法说法正确的是()