培训计划的心理来源之一是（）

培训计划的心理来源之一是（）
A、仔细的人事记录分析
B、真诚的面谈
C、准确的工作考核
D、细心的观察
【正确答案】：C
【题目解析】：准确的工作考核是培训计划的心理来源之一。关于工作效率、员工关系、职业知识以及其他有关方面的表现情况的资料,都是对培养需求有用的信息。