一般采用笔试、现场操作、情景模拟和角色扮演等方式进行的评估是（）

一般采用笔试、现场操作、情景模拟和角色扮演等方式进行的评估是（）
A、反应层次评估
B、学习层次评估
C、行为层次评估
D、结果层次评估
【正确答案】：B
【题目解析】：二级评估即学习层次评估，主要评估学员通过培训学到了哪些新的知识、技能。一般采用笔试、现场操作、情景模拟和角色扮演等方式进行。