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人职匹配理论
2024-09-10 18:19:46
人力资源开发与管理(四川)(06093-sc)
人职匹配理论
【正确答案】:人职匹配理论是指每个人都有自己独特的人格模式,每种人格模式都能找到与其适应的职业类型,就是人与职业相匹配,即寻找与自己特性相一致的职业。
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