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绩效考核要能够衡量出与员工工作绩效相关的所有方面的内容,才算是有效的。()
2024-09-10 18:21:07
人力资源开发与管理(四川)(06093-sc)
绩效考核要能够衡量出与员工工作绩效相关的所有方面的内容,才算是有效的。()
A、正确
B、错误
【正确答案】:A
【题目解析】:正确。
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在具体的管理工作中,绩效管理就是绩效考核。()
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绩效管理有助于组织适应组织结构的不断调整。()