薪酬策略可以分为领先策略、跟随策略和竞争策略三种。

薪酬策略可以分为领先策略、跟随策略和竞争策略三种。
A、正确
B、错误
【正确答案】:B
【题目解析】:竞争策略改为落后策略P179