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薪酬策略可以分为领先策略、跟随策略和竞争策略三种。
2024-09-10 16:38:24
工作分析(四川)(06092-sc)
薪酬策略可以分为领先策略、跟随策略和
竞争策略
三种。
A、正确
B、错误
【正确答案】:B
【题目解析】:竞争策略改为落后策略P179
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工作活动中不能再继续分解的最小单位是
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