在以下关于关键事件法的论述中,不正确的是()。
A、它是通过设计一定的表格,专门记录工作者工作过程中的关键性行为
B、关键事件为作分析提供了最为真实、客观的定性资料
C、通过方法可以确定工作中行为的任何可能的意义和潜在的作用
D、关键事件法是一种常用的行为定向方法,该方法能够获得工作职责、工作任务等方面的信息
【正确答案】:D
【题目解析】:关键事件法是通过设计一定的表格,专门记录工作者工作过程中的关键性行为,以反应并区分那些特别有效的工作行为和特别无效的工作行为,以此作为将来确定任职资格的一种依据。关键事件为作分析提供了最为真实、客观的定性资料,通过该技术可以确定工作中行为的任何可能的意义和潜在的作用。P22