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绩效管理通常是由绩效沟通与绩效信息收集、绩效评价与绩效改进共同构成的。
2024-09-10 16:53:33
工作分析(四川)(06092-sc)
绩效管理通常是由绩效沟通与绩效信息收集、绩效评价与绩效改进共同构成的。
A、正确
B、错误
【正确答案】:A
【题目解析】:P170
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进行绩效管理首先需要制订绩效计划,明确绩效目标与绩效标准。
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工作业绩考评和工作行为考评可以进行量化评价,故常称为“硬指标”。