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职位分类可以分为职位横向分类和职位纵向分类两种。
2024-09-10 16:54:12
工作分析(四川)(06092-sc)
职位分类可以分为职位横向分类和职位纵向分类两种。
A、正确
B、错误
【正确答案】:A
【题目解析】:P130
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点数法和因素比较法属于定量评价
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点数法与排列法和分类法的明显差异是,要素计点法为工作评价确定了明确的标尺——报酬要素。