工作分析在人力资源管理中有哪些具体的应用？

工作分析在人力资源管理中有哪些具体的应用？
【正确答案】：工作分析为人力资源规划提供必要的信息，使人力资源的规划更为准确；工作分析为企业的绩效管理提供相关的参照标准，使其更为客观公正；工作分析也为员工招聘与培训提供依据，使企业的招聘与培训能更有效地满足自身生存与发展的需求；合理的薪酬管理更离不开工作分析与工作评价。P155