因素比较法的优缺点
【正确答案】：（一）因素比较法的优点：（1）评价结果较为公正。因素比较法把各种不同工作中的相同因素相互比较，然后再将各种因素的工资累计，主观性减少了。（2）耗费时间少。进行评定时所选定的影响因素较少，从而避免了重复，简化了评价工作的内容，缩短了评价时间。（3）减少了工作。由于因素比较法是先确定标准岗位的系列等级，然后依此为基础，分别对其他各类岗位再进行评定，因而大大减少了工作量。（二）因素比较法的缺点。（1）易受人为因素影响。各影响因素的相对价值在总价值中所占的百分比.完全是凭考评人员的直接判断，这必然会影响评定的精确度。（2）操作复杂。因素比较法操作起来相对比较复杂，而且很难对工人们做出解释，尤其是给因素注上货币值时很难说明其理由。P137-138
