点数法的缺点
【正确答案】：（1）它是一种非常需要时间的方法。从操作流程中我们可以看到，相对于其他方法来说，点数法需要的时间较长。操作流程中的每一步都需要时间，而且有的步骤需要的时间是不固定的，比如选择什么样的付酬要素，比如对这些要素进行定义，比如确定各个要素的点值等，都需要很多的时间。（2）建立一套点值评价方案非常困难。要素计点法挑选并仔细定义影响工作价值的因素，也就是付酬因素，这些因素包括该职位对企业的影响、职责大小、工作难度、工作条件对任职者的要求等，专家依据各种因素对不同的职位进行打分，得到各个职位的相对价值。一般说来只有人力资源专家才能确定职位的相对价值从而确定每一个职位的点值，也只有他们才有能力制定出一套好的点值方案。即使有一套好的方案.也还需要由经过专门训练的人才能运用，这无形中会增加企业的成本。P134-135
